学校管理提升年活动实施方案
B{#Fm6 ZrYRLg 一、指导思想
%5ov!nm7 以十七大精神和科学发展观为指导,全面贯彻《江苏省中小学管理规范》,认真学习教育局“学校管理推进年”现场会和2008年年初教育工作会议精神,扎实落实县管理提升年工作意见,统一思想,深化认识,切实增强做好学校规范管理工作的责任感和使命感,加速内涵发展,推进素质教育,提高教育质量,提升管理水平,构建和谐校园,努力办好人民满意的教育。
*o=Z~U9z 二、工作目标
BDp(&=ktq 1、加强学习宣传,统一思想,深化认识,切实增强做好学校常规管理工作的责任感和使命感。
"dG*HKrr 2、加强组织建设,健全管理制度,建立保障机制。
}T%E;m- 3、加强师德建设,打造一支团结奋进,业务精湛的团队。加强目标分解,明确工作责任,强化过程管理,严格考评,确保目标达成。
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CXX.%N 4、强化学生养成教育,逐步形成良好的校风、班风和学风。
Z'AjeZyyE 5、规范课程管理,扎实推进素质教育,逐步形成学校特色。
N]BH6 7< 6、开展经常性安全教育,增强学生的安全防范意识,杜绝安全事故发生。
KYhL}C+ 7、强化校园管理,加大校园文化建设力度,提升办学品位。
i39_( )X 8、加强“十项制度”建设,提高“三新一亮”、“六有”、“校校通”、“四项配套”工程管理使用水平。
&~"N/o 三、学校现状分析
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hI y 2007年学校管理推进年结束以后,我们组织全体教干、教师对照《规范》认真分析学校管理中存在的问题,主要表现为:
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am= 1、教师对《规范》还不能熟记于心,执行规范的意识还不强,自觉性还不高,制度的落实尚需行政手段去推进。
MDpx@.A, 2、少数处室落实规范的力度不够强,存在着“老好人”思想,工作落实拖拉扯皮,效力和质量不高。
D$hK 3、部分教师师德修养不高,遵守八条禁令不力,教学“六认真”没有落实到位,备课中投机取巧,大量使用现存的电子备课,家庭作业批改没有达到“四必”要求。
QIwO _[Q 4、学生的常规习惯没有养成,在校生“一日常规”养成教育不够深持久,传统的具有学校特色的校风还没有“突显”。
z#5qI',L 5、“350古诗文赏读”计划没有扎实推进,“校有特色,生有特长”的目标还没有落到实处。
{s@&3i?ZiC 6、以诗牌展示为主体的校园文化建设氛围还不浓烈,学校操场缺少运动标志,校园文化建设品位不高。
1\jj3Y'i' 7、师生的安全防范意识还要进一步增强,学校安全责任在部分教师身上还没有很好落实。
^(*eo e 8、“三新一亮”、“校校通”、“六有”、“四配套”管理使用制度还没有落到实处,使用率不高。
Lxa<zy~b 四、活动措施
@&h_+|:- 1、加强组织落实,成立领导小组,明确分工。
Q{hK+z`D 将管理目标层层分解,使每项工作有人管,每件事情有人做,全体教职工都有明确的定位和任务,确保按序时进度保质保量完成目标。
} BP.t$_ 组 长:徐登芝
2%l(qfN9 副组长:赵可宝、孙可喜
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成员:韦明、严定富、阳启鸿、王佩清、赵秀兰、赵万文
kaZcYuT.9 资料收集与整理:贝怀胜、刘明爱
gYL#} ) g 2、广泛宣传发动,增强规范意识。
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7c@ 3月与9月组织教职工认真学习《管理规范》和《十项制度》,学习柳书记、夏局长讲话,落实教育局有关文件,通过广播、板报、橱窗反复宣传,每学年组织2次学《规范》主题演讲活动,通过活动提高认识,每学年组织2次学《规范》测试活动,通过测试,深化理解,逐步使《管理规范》内化为教职工的自觉行动。
CJ;D&qo 3、明确工作责任,强化过程管理,严格过程考评。
(!ud"A|ab4 成立四个管理工作小组,工作小组及职能处室要根据职责分工定期和不定期开展检查与评比,发现问题及时指导与整改,并做好考评工作,严格奖惩。
* se),CP!s ⑴、成立教学常规工作小组。制订了教学常规检查细则,每节课必查,并做好记录,周一通报。学校每月拿出40元进行考核奖惩,同时发现一次听课或迟上课、早退及未备课进课堂上课者罚款50元。
4YMUkwh ⑵、成立学生常规工作小组。值日领导、教干、教师挂牌上岗,负责学生在校一日常规检查,并量化积分,逐日公布。学校每月拿出50元对班主任工作进行考评。
ZB}zT9JaE ⑶、成立安全工作小组。负责对学生在校、课间和住校生的管理,对宿舍、食堂进行量化考核,做好记录,周二例会公布。学校每月拿出20元考核奖惩。
k%RQf0`T ⑷、成立公物管理工作小组。负责发放教学用品,并与职能部门和班主任签订责任状,每月检查验收一次,期末根据公物损坏维修的金额与责任人兑现奖惩,同时严格实行赔偿制度。
wh]v{Fi' 4、坚持“认认真真上好每一节课,扎扎实实做好每一件事”的工作作风,扎实开展教学工作。
>wV2` 6 强化过程管理,督查工作做到制度化,校长查处室抽查一线每学期不少于3次,处室查全面每两周一次,安全处每周进行一次安全大检查,对检查中发现的问题及时反馈,及时整改,及时总结,扎实做好自查自纠工作。开展骨干教师评比活动,本年度在五月份开展英语骨干教师认定2名,通过过程考核与评定,充分调动教师工作积极性,努力提高教学质量。开展师德教育活动两次,开展教师“十不准”和“八条禁令”公开承诺活动,开展社会评学校,家长评教师和学生评教师“三评促教”活动两次。每学期开学前各组织一次校本培训活动,通过活动提升教师的师德修养和业务能力。
yWYsN 5、强化学生养成教育,培养良好的行为习惯,逐步形成良好的“三风”。
\a:-xwUu< 通过晨会、周会、升旗仪式等,对学生进行革命理想教育和纪律教育,通过“五.一”、“六.一”、“七.一”、“十.一”等重大节日开展教育活动,培养学生爱国主义、集体主义观念,通过三月、九月行为规范宣传月活动,加强“万小在校生十要、十不要行为规范”的落实,培养学生的良好行为习惯,通过心理疏导、心理咨询,强化留守儿童教育与管理,努力培养合格的社会主义公民。
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JH9# 6、开展“校有特色,生有特长”的创建活动。
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hVU 通过编印《万集中心小学古诗文赏读》,制订万小“350古诗文赏读”计划,结合210读书活动,深入开展背诗、赏诗活动。具体指标分解:一年级30首,二年级40首,三、四年级各60首,五、六年级各80首,分年级组每月组织一次古诗文竞赛活动,分书面和抢答两种形式开展活动,努力提高学生欣赏与运用祖国的语言文字能力。开展“写字”教学活动,每周一、三、五为硬笔书法,每周二、四为毛笔书法,努力培养扎实的写字基本功。开展文艺、舞蹈、电脑、美术、珠算、田径等兴趣小组,周二下午开展活动,通过扎实工作,逐步突显“校有特色,生有特长”的办学目标。
$nthMx$ 7、加强后勤管理,严格公物保管与使用制度。
_hB7;N3 每学期与教师签定公物使用保管责任状,严格保管和验收,并将公物的完好率与教师经济挂钩,严格损坏公物赔偿制度,把公物损坏率降到最低点,加强集体资产使用管理,节约水电。
>+BLD 8、狠抓安全管理,确保安全责任深入人心。
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! 要经常开展安全教育,严格考评,严格奖惩,使全体师生真正做到严防死守,不留空档,每周开展一次安全排查,每月开展一次拉网式安全排查活动,及时做好总结工作,发现隐患及时整改,加强学生交通法规教育,杜绝交通、溺水等意外事故发生,加强食堂、宿舍管理,每周二召开寄宿制管理人员例会,严格要求,每月考评。
cMUmJH 9、加强校园文化建设,提升校园品位。
Mc|UD*Z ⑴、新添置诗牌30块,配合350古诗文赏读活动,渲染诗教氛围。
LZPLz@=&] ⑵、部分班级门口制作一个展牌,展示学生写字作品、优秀作业和班级队报等。
Yu9(qRK ⑶、在运动场围墙添置12块运动标识,渲染体育活动氛围,增强学生活动意识。
Oi!uJofW ⑷、加强宿舍文化建设,组织学生自制自表,作品悬挂或张贴在宿舍内,让宿舍文化陶冶学生的情操。
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Qk*B *fDhNmQ ` 五、活动安排 U_0"1+jbq
Yv;iduc(' 指标 jW|M)[KJN
| 活动内容 [MM`#!K%
| 责任处室 S#D6mg$Z,
或责任人 m!<uY?,hf
| 完成情况 xirZ.wj W
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活动 XuW>GT/
组织 P_c9v/
落实 rcMSso2
| 1、开学第一周传达教育局“管理提升年动员会”会议精神,学习《洪泽县规范管理提升年工作意见》。 pL'+sW #F >R5 D
| 校长室 GA)t!Xg^
| }W"/h)q ON3~!Q)
|
2、3月10日前制订与完善《学校管理提升年方案》。 %,5_]bGvb
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| 校长室 6SD9lgF*-
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|
3、3月17日组织一次学《规范》见行动主题演讲活动。 ^&8xfI6? |rk4,NG.
| 校长室 n|I5ylt
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|
4、3月24日组织一次《规范》测试活动。 PeB7Q=d)K1 #ANbhHG
| 教导处 1lQO`CmR6M
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|
5、3月底前制作宣传条幅2个悬挂教学楼与办公楼前,进一步营造学《规范》,用《规范》氛围。 ?,x3*'-( }EWPLJA
| 校长室 t=(CCq_N,
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|
6、学期初成立教学管理、学生常规管理、安全管理与后勤管理工作小组,按要求严格开展督查评比与总结工作。 CrI:TB>/" %FO#j 6
| 校长室 iyf vcKO
|
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|
7、每月出一期“学校管理提升年”工作督查通报。 a{7'qmN1 ":N
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| 教导处 q'[q]
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|
8、每月对教师教学工作、班主任工作和后勤人员工作进行一次综合考核,兑现奖惩。 sDnXgCcS! ify}xv
| 教导 -mK;f$X
德育 mXXU{IwUe
后勤 IX)\z
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校务 FpM0 %
管理 xF8^#J6>
| 1、开学前按国家课程标准编制课表,做好课务分工,严格执行国家教育方针。 z<9wh2*M o\;cXuh
| 教导处 8C>\!lW"
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|
2、开学两周后对各班级收费情况进行一次检查,并调查走访学生,严格教学法规,杜绝乱收费。 YE5B^sQ1 <*55d2
| 纪大勤 VwrHD$
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|
3、3月底前,制订完善各项管理制度、职责,按校园管理、教师管理、学生管理、教育科研管理、安全管理、后勤财务管理等六块汇编成《万集中心小学制度汇编》。 Y<0R5rO {
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| 贝怀胜 NhYce>
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4、每年十月份召开一次职工教代会,每季度末组织一次民主理财,扎实推行校务公开。 Xe7/ Gm2q`ki
| 工会 T
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教师 {N2MskK
管理 osdl dS
| 1、2月份制订教师政治学习计划,每月底检查教师政治学习记录,每学年6月份和12月份组织一次政治学习效果测试。 \&Zp/;n i~0x/wSl_
| 韦明 6A9
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|
2、开展每周至少读一篇教学文章,写一篇教学反思文章,每月读一本教学理论书籍,写一篇教学论文,编一份学科试卷,每学期开展一次教学沙龙研讨活动等“六个一”活动。开展每周练习写50个毛笔字和100个钢笔字基本功训练活动,不断提高业务素质和教学水平。 Mo~zq. /l&$B
| 教导处 r?j2%M\
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|
3、加强师德建设,每学年3月和9月组织一次“十不准”和“八条禁令”承诺与宣誓活动。每学年6月份和12月份开展“三评促教”活动(社会评学校、家长评教师、学生评教师),在教师中开展“每周一星”事迹报告会。 |`
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| 赵万文 r#X6jU
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|
4、开展教学工作定期与不定期督查活动,每周对教师教学“六认真”执行情况,校长室随机抽查1次,处室随机抽查2次,对教师在岗情况每周随机抽查2次,校长每月定期检查一次教学“六认真”工作,教导处每两周查1次,教研组年级组每周查1次教师教学工作。每月组织1次定量与定性考核,评出《规范》标兵10名,通报表扬,教干每周推门听课1节。 zo>@"uH4 JRYCM}C]
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教导处 J':x]_;
教研组 R Q2DTQ-$
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5、各班级学期初制订后进生转化计划,形成后进生转化档案,积极做好后进生转化工作。 me@xl} [ q
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学生
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| 1、分解县局制订的学生德育目标,按年级段每周开展一次德育主题活动。 7Z[6_WD3 KqhE=2,
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2、开展“六.一”庆祝活动,每学年10月份开展一次艺术展评活动(艺术节)。 }u?DK,R =Hf`yH\#
| 德育 fuao*L]
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3、下半年按班组织艺术体操比赛一次,积极开展体育大课间活动。 /JbO $A
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| 体育组 }$X/HK
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4、每学期开学第一个月开展规范宣传月活动。 f)#rBAkt 'D &[Y)f^
| 德育 ~;/}D0k$x
少先队
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5、每学年“六.一”“七.一”、“十.一”等节日庆祝活动。 mGP&NOR0^y YE;Tpji
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少先队 N SkIzaNY
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6、每月开展一次“古诗文赏读”、“写字竞赛”和“读书笔记”展评活动。 ]Mb
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7、每学期组织2次社会实践活动。 L <W2a( =" ;G&)H-
| 德育 4D=^24f`0
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教育 dh
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管理 G/4~_\YMq
| 1、3月底前编印好校本课程《350古诗文赏读》。 (,^jgv|I KybrSa
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2、每学年4月份和10月份组织教师开展听、评、上系列竞赛活动。今年5月份组织英语骨干教师认定2名。 ~sMEfY,p Bv{DZ?{s
| 教导处 d:3OC&
教研组 JyDg=%-$2
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|
3、修改与完善《万集中心小学教师德、能、勤、绩考核办法》,每月组织一次综合考核(月评),且按2:2:2:4的比例作为教师学期末综合考核成绩,兑现奖惩。 'LMMo4o3 nh*hw[Ord
| 校长室 ^?R8>97_?
教导处 >SHP,><H/
| 0x,NMS 0 HPqoen$
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4、开展《口语交际》市级课题研究活动,每月组织实验教师上一次研究课;每学期请专家来校讲座一次。 H$rNT/C
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| 教导处 Pq3m(+gf
| i{biQ|,.sL 9CPr/q9'
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5、每学期在教师中开展一次课件制作与“三字一话”竞赛活动。 QE4TvnhK ]=]fIKd
| 教导处 _"h1#
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