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[教案及计划总结]教师教育技术能力培训实施方案 [复制链接]

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只看楼主倒序阅读使用道具 0 发表于: 2008-09-26

教师教育技术能力培训实施方案

为贯彻落实《教育部关于启动实施全国中小学教师教育技术能力建设计划的通知》（教师〔2005〕5号）和省市关于组织实施中小学教师教育技术能力建设计划的通知精神，根据洪泽县教育局《关于开展教师技术能力培训的通知》（洪教发〔2008〕12号）文件要求，结合我校实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以建设信息化社会所需要的专业化教师队伍为出发点，以《中小学教师教育技术能力标准（试行）》为依据，以全面提高我校教师运用教育技术优化教育教学过程的能力为目标，按照“培训、考试、认证”一体化的能力建设要求，全面实施新一轮小学教师教育技术能力全员培训，努力造就一支教育技术能力较强的新型教师队伍，以促进信息技术与学科教学的整合，全面提高我校的教育、教学质量。
二、培训领导管理机构
1.学校领导小组成员名单：
组长：徐登芝
副组长：赵可宝戚洪壮
主讲人：赵万文
2.领导小组职责：负责制定本校教师教育技术能力培训实施方案，并组织实施。
三、培训对象
全校在职教师均属于培训对象，动员截至到2008年1月1日，年龄在50周岁以上的教师参加全国统一考试。。
四、培训目标
根据县教育局的部署，我校将于2008—2009年，利用多种途径和手段，组织全校教师完成不低于50个学时的教育技术培训，并使绝大多数教师通过参加教育部考试中心组织的统一考试，获得相应等级的教育技术能力水平证书，提高我校广大教师运用教育技术应用的能力和水平。并逐步将教师应用教育技术的能力水平与教师职称评定和评优评先等挂钩，形成鼓励广大教师不断提高自身教育技术应用水平的动力机制。
五、培训内容
培训内容以《教育技术培训大纲》为依据，统一使用大学出版社的《教育技术培训教程（教学人员版初级）》教材，教材由学校统一征订。
六、实施步骤
1.启动工作：2008年3月，启动部署我校教师教育技术能力培训计划。
2.评估工作：2008年3月，根据培训要求，检查本校硬件情况，缺什么添什么，保证培训工作正常进行。
3.全员培训工作：2008年3月开始利用放学后每天晚上和双休日分期、分批实施对全校教师的培训。
七、保障措施
1、制订培训计划，明确培训任务。对学校教职工进行认真排查，摸清教师信息技术培训的现状，研究制订分析年度培训计划，采取切实措施，确保2008年90%的教师参加学校组织的集中培训，其余人员要在2009年培训结束。
2、健全培训网络，充分利用我校现代教育工程配备的教学实施，把集中培训与光盘教学、网上研修结合起来，选派专人参加县授课教师培训。
3、加强制度建设，建立保障机制，坚持先培训后考试，不培训不考试的原则，认真做好培训期间的考勤工作，将培训与教师职称评定和评优评先挂钩。
4、加强培训管理，提高培训质量，加强学校培训工作的组织和管理，加大硬件投入力度，为主讲教师提供必要的教程、教参和资料、光盘等，为集中培训提供保障。精选授课教师，认真组织备课，严格纪律，提高培训质量。
八、培训经费
教师专业发展是教育事业发展的重要保障，学校将多渠道筹措教师培训经费，切实保障本校教师教育技术能力培训工作的顺利实施。

xx中心小学
二○○八年三月二十六日