下载地址已于2006年12月13号全部更新完毕,请要下的快点下,这些地址不保证长期有效(这些东东毕竟是收费网站的嘛,人家也要混口饭吃)
xg'z_W 如果下载地址失效,请在后面更贴,本人看到后会及时更新的!
06pLa3oi 2<yi8O \ 一种有声书,可放入MP3里听,在你等人的时候可以拿出来听下,坐公交车时候也可以听,全新学习模式,为你挤出更多学习时间,见缝插针的学习,为自己随时充电,提高自己的竞争力!
RqXcL,,9 (本帖适合于学生,白领人士,企业主以及那些非常渴望成功的人)
9]VUQl9gh sZPPS&KoP3 先介绍几个很牛的人物:
vX)JJ|g 余世维先生，当今中国最受欢迎的培训师，华人最权威、最资深的实战型培训专家。美国哈佛大学企业管理博士后，英国牛津大学国际经济博士后，美国佛州诺瓦大学公共决策博士。曾任美国富顿集团（中国）总经理、美国雅黛公司副总裁、日本航空公司台湾地区副总裁，现任上海慧泉企业管理咨询有限公司董事、总经理，北京时代光华公司特聘高级培训师。服务的客户有摩托罗拉、西门子、柯达、贝尔、飞利浦、联合利华、ABB、三得利、3M、中国电信等国内外著名企业。其他经典课程与著作有：《赢在执行》、《如何成为一个成功的职业经理人》、《市场竞争策略分析与最佳策略选择》、《企业变革与文化》、《领导商数》、《管理者情商》……
4t|g G`QW7 j.sxyW?3 世界华人成功学第一人--陈安之，国际级的演讲推广大师，国内收费最高的激励培训专家，畅销书作家，明星魅力的教育训练主持人。 陈安之老师持续20年研究各行业第一名的成功秘诀，拜访过世界100位以上的世界第一名，善于总结一般人看不到的成功关键，他震撼人心的演讲及著作，在互联网搜索“陈安之成功学” 有1,450,000项的报道，在主持人中排名远超第一。 陈老师是美国第一名演说家--安东尼·罗宾的学生，掌握了世界最高级别的演说技巧，能够抓住听众的需求，用通俗易懂的语言讲述深刻的道理，能让听众在愉悦中学到成功的方法。 陈安之在国内首创了“超级成功学”“NAC说服力”“超级总裁班”“香港半岛总裁班”等课程，每人学费从4500元到18万港币/二天。全球上万的企业总裁追着上他的课程，故首次做长期的电视栏目，必能保证广告和收视率。
>yg mE`g
HW"|Hm$Y( 曾仕强:中华企管网集团首席顾问、华夏智业管理学院院长、台湾智慧大学校长、台湾交通大学授。曾任台湾兴国管理学院校长、国立交通大学教授、中学校长、交大统务长、空大教务长。曾获英国克莱斯勒大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士。专研中、美、日管理比较、易经管理、中、西管理思想比较、人际关系与沟通、中国人的民族性与管理。
z* YkD"]B NUEy0pLw 安东尼·罗宾（anthony.robbins）本来是一名贫穷潦倒的小伙子，26岁时仍然住在仅有10平方米的单身公寓里，洗碗盆也只能在浴缸里洗，生活一团糟，人际关系恶劣，前途十分暗淡。然而自从他发现内心蕴藏着无限的潜能之后，生活便开始大为改观，成为一名充满自信的成功者。如今，他是一位白手起家、事业成功的亿万富翁，是当今最成功的世界级潜能开发专家。他协助职业球队、企业总裁、国家元首激发潜能，渡过各种困境及低潮。曾辅导过多位皇室的家庭成员，被美国前总统克林顿、戴安娜王妃聘为个人顾问；曾为众多世界名人提供咨询，包括南非总统曼徳拉、前苏联总统戈尔巴乔夫、世界网球冠军安德烈·阿加西等。1995年安东尼·罗宾当选为“美国十大杰出青年”，1994年获评杰出人类活动家与“布莱恩·怀特公正奖”。1993年Toastmaster International评为“全球五大演说家”；1995年，被授予其最高奖项“金锤奖”。安东尼·罗宾的著作在全世界已有十数种译本，受益的人不计其数，主要著作有《激发个人潜能Ⅱ》、《激发无限的潜力》、《唤起心中的巨人》、《巨人的脚步》和《一分钟巨人》等，这些著作在美国或已有译本出版的国家或地区，都已成为最佳畅销书，他的CD教材更是个人成长类产品的第一名。2005年，成功网策划推出《激发无限的潜力》及《唤起心中的巨人》中文版
f3|ttUX 下面是本人破解的一些管理和成功立志方面书籍,想成功的不要错过哦,呵呵.
q 0.+ F4 ^P~%^?( 这些书都是收费的,1元1部,大家喜欢的话还是推荐买Z版.......
z6B/H2 B1JdkL 3h 7tfMD(Q]e/ 今天又添加了些成功人士的传记.......多研究下别人是怎么成功的,自己就会很快的成功,少走很多弯路!
<G{m= %(Nu"3|$K= X + *@ 1SP )`Q 作品名：《成功经理人讲座》
2 34 OJ?
作者：余世维
F 5gL-\6 演播：余世维
1@P/h#_Vr 格式：MP3
_,=A\C_b@ 文件大小：132MB
*.r i8 播出时间：9：38
5iz]3]}% 内容简介: 在这个巨变的时代，伴随我们身处的外在环境的不断变化职业经理人在角色和职责上也同样面临空前的改变，特别是中国企业正在迅速成长，将会不断出现新的难题，职业经理人应如何应对？本课程讲师余世维先生具有丰富的企业管理经验，课程涉及了员工、管理权威塑造、团队精神培养企业文化营业文化营建和抵杭等经理人所常遇到的问题语言简练，通俗易懂，实战性强。帮助你掌握成为一个成功的职业经理人的方法及技巧。
K \nN2y
http://61.183.9.121/zt3/goiod/成功经理人讲座/01.mp3
3p"V mO http://61.183.9.121/zt3/goiod/成功经理人讲座/02.mp3
& kHp}\ http://61.183.9.121/zt3/goiod/成功经理人讲座/03.mp3
m7zen530 http://61.183.9.121/zt3/goiod/成功经理人讲座/04.mp3
=2\k
Jv3 http://61.183.9.121/zt3/goiod/成功经理人讲座/05.mp3
uo_Y"QiKEH http://61.183.9.121/zt3/goiod/成功经理人讲座/06.mp3
,_r"=>?@ http://61.183.9.121/zt3/goiod/成功经理人讲座/07.mp3
Z2(z,pK http://61.183.9.121/zt3/goiod/成功经理人讲座/08.mp3
\s<{V7tq http://61.183.9.121/zt3/goiod/成功经理人讲座/09.mp3
>:Na^ +c http://61.183.9.121/zt3/goiod/成功经理人讲座/10.mp3
{x W? v; http://61.183.9.121/zt3/goiod/成功经理人讲座/11.mp3
s-}|_g.Pt 8t!(!<iF0 sk\U[#ohH 作品名：《非常营销》
wxkCmrV 作者：吴晓波、胡宏伟
"2i{ L ' 演播：方国
VtUe$ft 格式：MP3
_Buwz_[& 文件大小：119MB
_~&6Kb^* 播出时间：08:31
5:Pp62 内容简介: 在过去的20年里，让每个中国人都掏钱买过的品牌不会超过三种。恰巧娃哈哈就可能是其中的一个。如果现在，你同时派人去东北的长白山天池，西北的阿尔泰山麓，东南的海南岛丛林，西南的青藏高原，你随便走进一间鸡毛小杂店，然后把所有的商品目录都抄下来，你会发现，重复出现的品牌不会超过三种。恰巧娃哈哈就可能是其中的一个。
m b e M/ 娃哈哈一年销售近60亿元，广告投放超过5亿元，产品覆盖几乎中国的每一个乡镇。从1994年起，它就是中国最大的饮料食品企业，2000年一年的销售总量是排在它后面的第二到第五大饮料食品企业之和。娃哈哈的营销模式，迄今是中国营销界一个十分诱人的谜……
f'0n^mSP http://61.183.9.121/zt1/goiod/非常营销/非常营销(上).wma
Sf
B+;i'D http://61.183.9.121/zt1/goiod/非常营销/非常营销(下).wma
#25Z,UU -/ ; y *mP w0)V3 作品名：《绝密档案—中国富豪第一桶金挖掘的九大方法》
A `T VV 作者：暂缺
}tF/ca:XPQ 演播：张伟
gYA|JFi 格式：MP3
n`2 d 文件大小：11.8MB
w OOBW0tj 播出时间：00:50
0Jm6 r4s? 内容简介: 本作品以中国富豪如何挖掘第一桶金的实例生动地向大家介绍了如何在中国这个特定的市场环境中致富，给您提供了九大成功秘笈。据《科学投资》研究，中国富豪挖掘第一桶金的方法有不下50种。以朋友们习惯的武林招式来比喻，也就是不下50式。《科学投资》总结出其中活色生香，可供创业者活学活用之9式，贡献给听众朋友。第一式是以杨斌为典型代表的“快半拍”；第二式是以王玉锁为典型代表的“做傍家”；第三式是以史玉柱为典型代表的“赌”；第四式是以袁宝（王景）为典型代表的“巧拼缝”；第五式是以黄斌为典型代表的“头啖汤”；第六式是以胡志标为典型代表的“摘仙桃”；第七式是以孙震为典型代表的“蒸桑拿”；第八式是以方兴东为典型代表的“借东风”；第九式是以朱新礼为典型代表的“空手套白狼”。
--d< s http://61.183.9.121/zt1/goiod/中国富豪第一桶金挖掘的九大方式/《绝密档案：中国富豪第一桶金挖掘的九大方式》上.wma
( 8TB*BhQ_ http://61.183.9.121/zt1/goiod/中国富豪第一桶金挖掘的九大方式/《绝密档案：中国富豪第一桶金挖掘的九大方式》下.wma
,=O`'l >K =${]j 作品名：《领导商数》
\{t#V
~ 作者：余世维
(wEaa'XL 演播：余世维
X |q&0W= 格式：MP3
Bq.@Cx
K 文件大小：78.5MB
q&Y'zyHLP 播出时间：5:43
U":hJ*F) 内容简介: 管理不等于一手遮天，果断不等于专断，团队不等于群体，沟通不等于开会，客户满意也不等于客户忠诚；照顾好你的员工，员工就会照顾好你的客户，进而照顾好你的利润；天天讲沟通，可是往上沟通没有胆（识），水平沟通没有肺（腑），往下沟通没有心（情），怎么办？……本书是当今中国最受欢迎的管理培训师余世维先生继《赢在执行》《企业变革与文化》之后隆重推出的又一经典力作，深化入浅出地讲述了提高领导商数、掌握管理技能的全新方法，全书诙谐幽默，案例以小见大，尽显余先生的语言魅力与演讲风采，掩卷遐思，则有醍醐灌顶、茅塞顿开之感。
f_}/JF
http://61.183.9.121/zt3/goiod/领导商数/1.mp3
]|it&4l http://61.183.9.121/zt3/goiod/领导商数/2.mp3
:tp2@*] 9Z http://61.183.9.121/zt3/goiod/领导商数/3.mp3
:6S!1ro
i http://61.183.9.121/zt3/goiod/领导商数/4.mp3
j2c -01} http://61.183.9.121/zt3/goiod/领导商数/5.mp3
K 4Q JDC8 http://61.183.9.121/zt3/goiod/领导商数/6.mp3
KtchK pv onRxe\?D( t.$3?"60~ 作品名：《企业变革与文化》
rL3<r 作者：余世维
F B9PIsFS 演播：余世维
1
0lvhzU 格式：MP3
5ppOG_ 文件大小：78.8MB
RbzSQr>a \ 播出时间：05:37
mE'y$5ZxY 内容简介:《企业变革与文化》各讲主要内容：一、 企业变革的基础问题：① 变革的最终目的是为了什么？② 核心竞争力的“核心”又是什么？二、文化是一种共有的价值观，最终要融入思想与行为说明：① 文化应与产业或产品特性有关② 文化形成的“积累过程”③ 融入思想与行为的“原理”案例：① 上海贝尔 . 阿尔卡特应该补强的文化② 富安娜的文化应在哪些地方补强③ 塑造或补强富安娜的文化，公司应从哪里开始切入？三、共识——就是从“共同危机感”到“共同目标”的“共同意识与共同责任”问题：① 本公司有哪些潜在的主要危机？② 本公司的目标有没有量化在每一个年、季、月、周或每一个过程里？
Nz_c]3_j ③共同责任就是“变革从开始；自动自发从开始”。四、“流程管理”（re-engineering）是“企业变革”的一部分，企业变革又是“3C”（competition / customer / change）的一环。 说明：① 变革的背景② 变革的型态③ 变革的启动案例：① 可口可乐 ② 柯达 ③ 西门子 ④ 摩托罗拉的变革应以哪些事项为首要？从哪里开始？ 五、领导班子的价值观或想法对企业文化起着决定性的影响。 说明：① 领导人重视什么，部属就会注意什么。领导人喜欢用什么样的人，企业就会展现出什么样的做事风格。 ② “主文化”之下有“次文化”。次文化可能随波逐流，可能冲突对抗，也可能取代主文化。问题：本公司的高阶 / 中阶 / 低阶主管群里面，有哪些不太好或与理想相悖的工作氛围？六、变革有一定的件，一定的痛苦，还有一定的关键说明：① 变革的条件② 变革的痛苦（代价）③ 变革的关键
`E+)e?z 七、企业文化的功能1. 界定了组织与其它组织有别的角色。2. 传递给组织成员一种身份的感觉。3. 促进成员对某一事物的认同，大于对个人利益的追求4. 提高社会系统的稳定度与言行标准。5. 发挥引导与塑造员工态度与行为的机制。八、企业文化的特征
U`N|pPe:w 1. 个人拥有独立自主权的程度2. 鼓励员工冒险的容忍程度3. 设定目标与绩效的期望程度
(+6 8s9XS7 4. 各部门彼此协调运作的程度5. 经理人支持部属的程度6. 规定与管制办法多寡的程度
<c NXe4( 7. 成员认同整个组织的程度8. 薪酬给予根据员工绩效的程度9. 允许员工公开争执与批评的程度10. 内部沟通受到职权层级限制的程度九、变革为什么失败沦于空洞的口号 / 公司全体缺乏共识，也没有危机感 / 没有奖励也没有惩罚 / 忘了改造员工的思想 / 对变革的重点没有凸出也不加强力度贯彻 / 缺少反馈机制，追究脱钩 / 未能坚持，很快就恢复原状 / 没有将变革深植于文化。
{e\Pd!D?| |t+ M/C0y/ http://61.183.9.121/zt1/goiod/余世维企业变革与文化/余世维-企业变革与文化01.wma
3sIW4Cs7)U http://61.183.9.121/zt1/goiod/余世维企业变革与文化/余世维-企业变革与文化02.wma
L`;p.L
Bs_ http://61.183.9.121/zt1/goiod/余世维企业变革与文化/余世维-企业变革与文化03.wma
59!yz'feF http://61.183.9.121/zt1/goiod/余世维企业变革与文化/余世维-企业变革与文化04.wma
GmP)"@O](; http://61.183.9.121/zt1/goiod/余世维企业变革与文化/余世维-企业变革与文化05.wma
{STOWuY http://61.183.9.121/zt1/goiod/余世维企业变革与文化/余世维-企业变革与文化06.wma
_x
&;Fa% %tul(Z~<1 >J
[Bf9)> 作品名：《突破中小企业发展瓶颈》
"RMBV}<T 作者：余世维
jWJq[
l 演播：余世维
l* >t@:2J 格式：mp3
(|)`~z 文件大小：85.9MB
x|U~? 播出时间：6:15
|x@)%QeC 内容简介:企业战略大量迈克尔-波特曾言：“在竞争优势中，最重要的部分并不是静态的效率，而是企业充沛的活力”。中小企业的激情和蓬勃的生命力使其成为市场中的快鱼。然而，有关调查表明：中国中小企业的寿命由以前的5.7年缩短到现在的2.6年。那么中企业的寿命为何起来越短？调整成长的中小企业又如何才能冲破成长中遭遇的瓶颈呢？怎样才能确保自己企业发展速度总是快于竞争对手？余世维博士在这几年走过大江南北，进行上千场培训并接触数万家企业，无数学员提出了企业在发展中的种种困惑，余老师通过3年的时间结合自身30年的跨国企业实战管理经验以及对中国企业超过10年以上的研究开发了这门课程，重点阐述了企业在发展过程中常见的16个问题以及相应对策，是企业家规避风险、稳步发展的良方妙药。
wI><kdz http://61.183.9.121/zt3/goiod/突破中小企业发展瓶颈/1.mp3
g\S@@0T{0 http://61.183.9.121/zt3/goiod/突破中小企业发展瓶颈/2.mp3
L9Sd4L_e http://61.183.9.121/zt3/goiod/突破中小企业发展瓶颈/3.mp3
]E'BFon http://61.183.9.121/zt3/goiod/突破中小企业发展瓶颈/4.mp3
g
NF8&T http://61.183.9.121/zt3/goiod/突破中小企业发展瓶颈/5.mp3
!l| v O( _;(`u!@/{ ph{p[QI:{X P Pk\W7G 作品名：《微软唐俊演讲》
fZ 1v| 作者：唐俊
QA>(}u\+ 演播：唐俊
=y -L'z&r 格式：MP3
R,R[.2Vi 文件大小：29.2MB
LOQo i8j 播出时间：02:04
A<P3X/i 内容简介:蛮高兴地得到了微软2004MVP的称号.似乎算是意外的惊喜.去年圣诞节前美国总部APRIL写信给我说有人推荐我成为候选人,我回了信,说很高兴并介绍了自己的情况,然后他看了我的情况又回信,说我似乎没准备好,言下之意就是婉言拒绝了我的资格.这次7月在中国区有人推荐我时,我就不是那么再那么上心,认为自己也不见得可以评上.因为我自认为在去年底可能研究SPS2003的人全世界大概也不会很多,即使象我们公司已经在它RTM版的时候就正式投入了使用,估计全世界也是屈指可数的,所以那时我觉得我对如何客户化还颇多体会,也写一些TIPS和大家分享,那时我觉得自己还极可能有当选MVP的.但是今年7月的评选,我并不觉得自己技术很先进了,因为我毕竟不是技术背景,这个PORTAL的工作只是我的一小部分工作,完全是自己的兴趣和公司的一些需求支撑我去继续探索,但是比起涌现出更多的技术专家,他们的技术势力使得他们在SPS的知识进步极快,相对我而言可谓是不可同日而语.
E
.^5N ~. http://61.183.9.121/zt1/goiod/微软唐俊演讲/微软唐俊演讲(1).wma
x2x) y08 http://61.183.9.121/zt1/goiod/微软唐俊演讲/微软唐俊演讲(2).wma
`q|&;wP. http://61.183.9.121/zt1/goiod/微软唐俊演讲/微软唐俊演讲(3).wma
6(awO2{BP http://61.183.9.121/zt1/goiod/微软唐俊演讲/微软唐俊演讲(4).wma
Fd Ezt http://61.183.9.121/zt1/goiod/微软唐俊演讲/微软唐俊演讲(5).wma
n v&uhu/q http://61.183.9.121/zt1/goiod/微软唐俊演讲/微软唐俊演讲(6).wma
x{{QS$6v http://61.183.9.121/zt1/goiod/微软唐俊演讲/微软唐俊演讲(7).wma
n X 4R http://61.183.9.121/zt1/goiod/微软唐俊演讲/微软唐俊演讲(8).wma
pYZ6-s arJ4^ d 作品名：《赢在执行》
uw! 作者：余世维
H,,-;tN ? 演播：余世维
pm$2*!1F( 格式：MP3
L
08>9tf` 文件大小：75.8MB
?&;d#z*4 播出时间：5：31
J$6h% Eyo 内容简介: 执行力即贯彻力度,基本观念是人的思想。执行力的真正症结在什么地方 执行力的好与不好是谁要负这个责任。人的智商其实差不多的,真正的问题在观念和思想,是人的思想的问题。
^2f'I iE http://61.183.9.121/zt3/goiod/余世维《赢在执行》/01.mp3
x{4Rm,Dxn http://61.183.9.121/zt3/goiod/余世维《赢在执行》/02.mp3
N<lejZ}!q http://61.183.9.121/zt3/goiod/余世维《赢在执行》/03.mp3
uo0g51% 9 http://61.183.9.121/zt3/goiod/余世维《赢在执行》/04.mp3
'f&o%5] http://61.183.9.121/zt3/goiod/余世维《赢在执行》/05.mp3
0^'A^ http://61.183.9.121/zt3/goiod/余世维《赢在执行》/06.mp3
t`NZ_w / vvA=:J4/i) 作品名：《有效沟通》
h 'VN& T, 作者：余世维
4;" ^1 $ 演播：余世维
hY
2nT 格式：mp3
-
s[ =$pDU 文件大小：72MB
HUqG)t*c1 播出时间：5:15
5\93-e 内容简介:善于沟通的能力/沟通的目的/沟通的基本问题是“心态”/基本原理是“关心”/基本要求是“主动”/沟通过程模式/沟通的个人障碍/沟通的组织障碍/障碍的克服/沟通循环/往上沟通/水平沟通/你的上司怎么看你？/行为（肢体）语言的问题/讲话的态度
V.zKjoky@ http://61.183.9.121/zt3/goiod/有效沟通/1.mp3
OS8 ^mC http://61.183.9.121/zt3/goiod/有效沟通/2.mp3
X-1<YG http://61.183.9.121/zt3/goiod/有效沟通/3.mp3
_y#o mEx http://61.183.9.121/zt3/goiod/有效沟通/4.mp3
r @ C2zF7 http://61.183.9.121/zt3/goiod/有效沟通/5.mp3
#o Rm-yDr http://61.183.9.121/zt3/goiod/有效沟通/6.mp3
u8ofg
cFYE dxqVZksg(9 作品名：《安东尼罗宾-驱动力》
b3(pRg[Fp 作者：安东尼罗宾
0dS}p d">k 演播：暂无
~
\= VSwJ 格式：wma
bwh7.lDAl 文件大小：73.1MB
h( }$-' g 播出时间：17：00
hsV+?#I 内容简介:《安东尼罗宾-驱动力》是安东尼最成功的教材，已经销售了两千五百万套，成为世界上有史以来销量最好的个人成长系列教材。这是一套以教会人们如何控制情绪，如何调整心理状态（NAC），如何获得良好的人际关系，如何进行人生的时间管理，如何使你获得正确的财富观等的个人成长最顶尖课程！《安东尼罗宾-驱动力》完整地体现出了安东尼·罗宾所开创的激发人的潜力、追求人生成功的理论和方法，如果你能运用里面所教的法则，不断调正自己原来的神经系统，学习怎样让人生更上一层楼，那么必将开创自己全新的人生。
u I$| M http://61.183.9.121/zt1/goiod/安东尼罗宾.驱动力/安东尼罗宾.驱动力(1).wma
D|-^}I4 http://61.183.9.121/zt1/goiod/安东尼罗宾.驱动力/安东尼罗宾.驱动力(2).wma
&8'.Gw m} http://61.183.9.121/zt1/goiod/安东尼罗宾.驱动力/安东尼罗宾.驱动力(3).wma
vZV+24YWb http://61.183.9.121/zt1/goiod/安东尼罗宾.驱动力/安东尼罗宾.驱动力(4).wma
").MU[ q%Y http://61.183.9.121/zt1/goiod/安东尼罗宾.驱动力/安东尼罗宾.驱动力(5).wma
rZRcy9$y> http://61.183.9.121/zt1/goiod/安东尼罗宾.驱动力/安东尼罗宾.驱动力(6).wma
{ 3``T o$ http://61.183.9.121/zt1/goiod/安东尼罗宾.驱动力/安东尼罗宾.驱动力(7).wma
,w ~0U http://61.183.9.121/zt1/goiod/安东尼罗宾.驱动力/安东尼罗宾.驱动力(8).wma
q6A!xQs< http://61.183.9.121/zt1/goiod/安东尼罗宾.驱动力/安东尼罗宾.驱动力(9).wma
1I({2@C http://61.183.9.121/zt1/goiod/安东尼罗宾.驱动力/安东尼罗宾.驱动力(10).wma
_XT] ," http://61.183.9.121/zt1/goiod/安东尼罗宾.驱动力/安东尼罗宾.驱动力(11).wma
whb |N2 http://61.183.9.121/zt1/goiod/安东尼罗宾.驱动力/安东尼罗宾.驱动力(12).wma
49f- u http://61.183.9.121/zt1/goiod/安东尼罗宾.驱动力/安东尼罗宾.驱动力(13).wma
}~P%S( zB http://61.183.9.121/zt1/goiod/安东尼罗宾.驱动力/安东尼罗宾.驱动力(14).wma
qz7:jq3N-{ http://61.183.9.121/zt1/goiod/安东尼罗宾.驱动力/安东尼罗宾.驱动力(15).wma
_\E{T5 http://61.183.9.121/zt1/goiod/安东尼罗宾.驱动力/安东尼罗宾.驱动力(16).wma
z0J$9hEg89 http://61.183.9.121/zt1/goiod/安东尼罗宾.驱动力/安东尼罗宾.驱动力(17).wma
\PS {/XK http://61.183.9.121/zt1/goiod/安东尼罗宾.驱动力/安东尼罗宾.驱动力(18).wma
9hAS#|vK http://61.183.9.121/zt1/goiod/安东尼罗宾.驱动力/安东尼罗宾.驱动力(19).wma
qW]gp7jK4 http://61.183.9.121/zt1/goiod/安东尼罗宾.驱动力/安东尼罗宾.驱动力(20).wma
?pgdj|"a http://61.183.9.121/zt1/goiod/安东尼罗宾.驱动力/安东尼罗宾.驱动力(21).wma
lB!`,>"c http://61.183.9.121/zt1/goiod/安东尼罗宾.驱动力/安东尼罗宾.驱动力(22).wma
1-Fg_G}|6 O v3W;jD 作品名：《陈安之系列一》
>cwyb9;!kK 作者：陈安之
}.Eq_wP< 演播：陈安之
?wE@9 g A 格式：wma
PfX{n5yBW8 文件大小：63.8MB
Gd 0-}4S? 播出时间：3:50
$ tf;\R 内容简介: 陈安之演讲课程认为只要懂得利用一对多的公众演说技巧来行销自己，你就可以一对一地说服任何人！一个最富有的推销高手一定拥有超一流的说服技能，"世界上每种行业都是人际关系行业，世界上每个人一生都在做推销工作"一个最有统帅力的领导者一定具备超一流的公众演讲说服才能。
_`lj
3Lm0> 目录：
vQrc e& 创业法则1-2/领导法则3-4/人才法则5-6/成功秘诀7-8
,4y' (DA http://61.183.9.121/zt1/goiod/陈安之系列/陈安之创业法则-1.wma
R"(rL5j http://61.183.9.121/zt1/goiod/陈安之系列/陈安之创业法则-2.wma
SQ#6~zxl http://61.183.9.121/zt1/goiod/陈安之系列/陈安之领导法则-1.wma
\8\)5#? http://61.183.9.121/zt1/goiod/陈安之系列/陈安之领导法则-2.wma
_'&N 0 1 http://61.183.9.121/zt1/goiod/陈安之系列/陈安之人才法则1.wma
gyH'92ck http://61.183.9.121/zt1/goiod/陈安之系列/陈安之人才法则2.wma
ps0wN%tA http://61.183.9.121/zt1/goiod/陈安之系列/成功的秘诀1.wma
z9: @~3k. http://61.183.9.121/zt1/goiod/陈安之系列/成功的秘诀2.wma
N[ 4v6GS }qfr&Ffh@ ]D^ dQ%{ 作品名：《成功事业生涯》
4GJ1P2 作者：詹姆斯·辛特
EM/NT/ 演播：杨孟春
^ _4TDC~h 格式：MP3
a2W}Wb+ 文件大小：16.6MB
Z4FyuWc3 播出时间：1:11:
R` =3lY; 内容简介: 为什么有些人就是有办法爬到组织顶层，而那些才智不相上下的人才却似乎永远被埋没，无法尽展所长？难道这与个人运气、政治敏感度及积极钻营有关吗？从各种调查及统计数字看，不管哪个行业的高级主管，都遵循着一条相同的功成名就之路……
n<MMO=+bg http://61.183.9.121/zt1/goiod/成功事业生涯指南/成功事业生涯指南.wma
xw
: v|( `} o 4 &$ ${'gyD 作品名：《决定你一生成就的21个信念》
Cpaeo0Oq 作者：易发久
U
-~%-gFC 演播：易发久
xO 'I* ) 格式：mp3
Mq) n=M 文件大小：14.1MB
$;un$ko6% 播出时间：1:02
ga#, 42)H 内容简介:我是最棒的/我是一切的根源/我是我认为的我/成功是因为态度/过去不等于未来/人，因梦想而伟大/不是不可能，只是暂时还没有找到方法/成功一定有方法/成功者找方法，失败者找借口/命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里/天助自助者/你越努力，你的运气就会越好/我要，我就能/决心决定成功/山不过来，我就过去/每天进步一点点/没有失败，只是暂时没有成功/只要不服输，失败就不会是定局/坚持到底，永不放弃/人人都能成功/立即行动
5@c,iU-L http://61.183.9.121/zt3/goiod/决定你一生成就的21个信念/决定你一生成就的21个信念.MP3
2=ZR}8}9Q: ,oe
e' 作品名：《如何规划成功人生》
)g
dv!
作者：易发久
FzmCS@yA 演播：易发久
GkMNV7"m 格式：MP3
.fcU&t 文件大小：77.8MB
Cw?AP 6f% 播出时间：0：47
}@yvw *c 内容简介:一、 企业变革的基础问题;二、文化是一种共有的价值观，最终要融入思想与行为;三、共识——就是从“共同危机感”到“共同目标”的“共同意识与共同责任”;四、“流程管理”（re-engineering）是“企业变革”的一部分，企业变革又是“3C”（competition / customer / change）的一环;五、领导班子的价值观或想法对企业文化起着决定性的影响。六、变革有一定的条件，一定的痛苦，还有一定的关键;七、企业文化的功能;八、企业文化的特征;九、变革为什么失败？
eux _tyC http://61.183.9.121/zt1/goiod/如何规划成功人生/如何规划成功人生96k47Min.MP3
|Hn[XRsf aKs!*uo0H nPq\ J~M 作品名：《世界上最伟大的推销员》
>_M}l @1 作者：奥格.曼狄诺
THH rGvb 演播：暂缺
:NU-C!eT 格式：MP3
_dqjRhu 文件大小：16.5MB
mm$D1=h{| 播出时间：01:10
wo2^,Y2z+ 内容简介:这本书记载了一则感人肺腑的传奇故事。一个名叫海菲的牧童，从他的主人那里幸运地得到十道神秘的羊皮卷，遵循卷中的原则，他执着创业，最终成为了一名伟大的推销员。建立起了一座浩大的商业王国…… 这是一本在全世界范围内影响巨大的书，适合任何附层的人阅读。它振雷人心，激励斗志，改变了许多人的命运…… 本书是一经问世，英文版销量当年突破100万，讯即被译成18种文字，每年销量有增无减。
;a!o$y
.Pq8 C http://61.183.9.121/zt1/goiod/世界上最伟大的销售员/世界上最伟大的销售员(1).wma
@R
otJl/> http://61.183.9.121/zt1/goiod/世界上最伟大的销售员/世界上最伟大的销售员(2).wma
:b>Z|7g ? http://61.183.9.121/zt1/goiod/世界上最伟大的销售员/世界上最伟大的销售员(3).wma
6 A M,1 http://61.183.9.121/zt1/goiod/世界上最伟大的销售员/世界上最伟大的销售员(4).wma
T(+F6 d=1 http://61.183.9.121/zt1/goiod/世界上最伟大的销售员/世界上最伟大的销售员(5).wma
Iy G5Rj2 http://61.183.9.121/zt1/goiod/世界上最伟大的销售员/世界上最伟大的销售员(6).wma
T Uhp http://61.183.9.121/zt1/goiod/世界上最伟大的销售员/世界上最伟大的销售员(7).wma
W9 y8dw. http://61.183.9.121/zt1/goiod/世界上最伟大的销售员/世界上最伟大的销售员(8).wma
nzy =0Ox[ http://61.183.9.121/zt1/goiod/世界上最伟大的销售员/世界上最伟大的销售员(9).wma
$}oQ=+c5 http://61.183.9.121/zt1/goiod/世界上最伟大的销售员/世界上最伟大的销售员(10).wma
|Ix 6D http://61.183.9.121/zt1/goiod/世界上最伟大的销售员/世界上最伟大的销售员(11).wma
^
vI| :w_F<2d0
0 作品名：《时间管理》
D
,xWc|V 作者：陈安之
1W~-C B> 演播：暂缺
vVyO} Q` 格式：MP3
)|LX_kyW 文件大小：14.5MB
2a.NWJS 播出时间：00:54
9BI5qHEp 内容简介:时间管理的秘诀，将让您的工作效率大大提高，令您在最短的时间，采取最大量的行动，每一分每一秒都做最重要的事情。陈安之老师在台湾接受电台节目采访时的现场录音，教授的时间管理的秘诀，将让您的工作效率大大提高，令您在最短的时间，采取最大量的行动，每一分每一秒都做最重要的事情。 只要你采用了其中一个观念，你就会发现这套有声书是无价的！陈安之老师的作品的确是物超所值！ 凡听过陈安之作品的人，不论在工作中，还是在生活中都仿佛变了一个人，待人处事的精神面貌焕然一新，浑身充满了积极、健康、向上的价值观和人生使命。很多人受他的影响，重新站了起来；很多人重新分析解剖自我，真正激发出自己的潜能。
L:Y sAv http://61.183.9.121/zt1/goiod/时间管理/时间管理.wma
J'9&dt bI[!y#_z4 *p?b "{_a 作品名：《做自己想做的人》
=D5@PHpv( 作者：李践
=khjD[muC 演播：李践
`Q26Dk 格式：WMA
<6<uO\ B\ 文件大小：28.8MB
x+B~ t4A 播出时间：5:16
w%S<N 内容简介:本书浅入深出的揭示了成功的五大根本法则（即积极的心态、明确的目标、高效的时间管理、极强的行动力以及永无止境的求知创新）以及它们对成功的巨大影响，是行动成功学的代表之作，也由此确立了行动成功学在成功学领域的特殊地位。本书最大的特点，就在于将成功的观念、原理与日常生活、工作以及轻松愉快的训练三位一体，使读者在学习中行动，在行动中学习，知行合一，逐渐养成追求成功的习惯、思维和行动，以致于每天的所作所为都是对自己成功大厦的添砖加瓦。内容风格直接凌厉、简单有效，同时又不乏深刻与趣味。读者读后莫不有一针见血、立竿见影的真情实感。
4:r^6m%% http://61.183.9.121/zt1/goiod/做自己想做的人/设定并且达成目标b.wma
S
!c/"~X+ http://61.183.9.121/zt1/goiod/做自己想做的人/设定并且达成目标a.wma
N)Qj^bD! http://61.183.9.121/zt1/goiod/做自己想做的人/清除消极心态.wma
B0p>' O2 http://61.183.9.121/zt1/goiod/做自己想做的人/高效时间管理的18种方法b.wma
~b\7 qx_a9 http://61.183.9.121/zt1/goiod/做自己想做的人/高效时间管理的18种方法.wma
N( vbo http://61.183.9.121/zt1/goiod/做自己想做的人/成功的三个关键.wma
6AUzS4O http://61.183.9.121/zt1/goiod/做自己想做的人/知行合一.wma
3+A 0O%0* http://61.183.9.121/zt1/goiod/做自己想做的人/突破自我设限b.wma
NJqALm!( http://61.183.9.121/zt1/goiod/做自己想做的人/突破自我设限a.wma
Y@eHp-[ http://61.183.9.121/zt1/goiod/做自己想做的人/十种成功的心态b.wma
]&/jvA=\l, http://61.183.9.121/zt1/goiod/做自己想做的人/十种成功的心态a.wma
gbpm:: @PwE
om`a 作品名：《与成功对话》
("/*k 作者：记者采访总汇
5YS`v#+ 演播：暂缺
nWFp$tJ/R 格式：WMA
<eN>X:_N 文件大小：85MB
TG?;o/ 播出时间：06：03
h83 ho 内容简介:《与成功对话》是全国多家报纸、电视台的记者和主持人采访国内当今三十一位成功企业界人士内容的汇总。在这里，有在商界获得巨大成功的企业家，更有随着IT兴起而成功的IT先锋。如：希望集团总裁刘永行、远大空调董事长张跃、亚信科技总裁丁健、科利华集团总裁宋朝弟、阳光卫视总裁杨澜、搜狐CEO张朝阳，用友董事长王文京等等中国重量级财富人物。通过与企业家的对话，你可以了解到作为一个企业家应该是创造的精灵，永不满足、永远进取、组合资源、化腐朽为神奇的积合体。创造性思维的训练，是企业家的必修课。历数近十年来的中国各类企业决策失败，属于企业家奇思妙想、神奇浪漫甚至异想天开者甚少，倒是无休止地模仿、克隆，盲目地向热点跟进，由于眼热他人的成功而急于分一杯羹，造成决策失误者居多。希望成为企业家的人须谨记：模仿不是决策，没有创新，就没有决策。
7
vr)JT= http://61.183.9.121/zt1/goiod/与成功对话/南方的天空.wma
6$PfX.Fh http://61.183.9.121/zt1/goiod/与成功对话/坚实的创新之路.wma
%h|z) http://61.183.9.121/zt1/goiod/与成功对话/风险在人.wma
jLr8?Hyf http://61.183.9.121/zt1/goiod/与成功对话/对命运说“不”.wma
|Q 9S$l] http://61.183.9.121/zt1/goiod/与成功对话/从铁匠铺到现代企业.wma
Jr17pu(t http://61.183.9.121/zt1/goiod/与成功对话/创业须闯五关.wma
7]e]Y>wZap http://61.183.9.121/zt1/goiod/与成功对话/超越自我.wma
%J.Rm0FD: http://61.183.9.121/zt1/goiod/与成功对话/财富深处的心灵对话.wma
([f6\Pw\ < http://61.183.9.121/zt1/goiod/与成功对话/要么抓管理，要么当小老树.wma
w2{k0MW http://61.183.9.121/zt1/goiod/与成功对话/仰望群星.wma
jv2l_ http://61.183.9.121/zt1/goiod/与成功对话/阳光文化的形象大使.wma
7/Lbs http://61.183.9.121/zt1/goiod/与成功对话/像后生一样创业.wma
ac+
7 D:X http://61.183.9.121/zt1/goiod/与成功对话/我最爱青菜萝卜.wma
P]Gsc http://61.183.9.121/zt1/goiod/与成功对话/我总是盯着长远利益.wma
q<c
).4
http://61.183.9.121/zt1/goiod/与成功对话/我的事业一点也不顺利.wma
"6Dz~5 http://61.183.9.121/zt1/goiod/与成功对话/挑战、机遇与合作.wma
fvit+ http://61.183.9.121/zt1/goiod/与成功对话/清醒者生存.wma
0?p_|X'_ S \0" G* [Hd^49<P2 作品名：《招聘面试技巧》
I$f:K]|.m! 作者：张晓彤
PtgUo,P 演播：张晓彤
?9?0M A<[i 格式：MP3
yv3my a S 文件大小：14.7MB
/2l 4'Q= 播出时间：1:04
WDzov9ot 内容简介:张晓彤女士讲述的招聘面试技巧，是从人力资源主管的角度叙述的，对于普通应聘者准备面试也有较高的参考价值的。主要包括以下内容
M8juab%y 1、行为表现和面试相结合； 2、面试的目标和纬度－面试什么；3、面试的准备；4、技巧； 5、面试后的可靠评估.....
|:!0`p{R `dL9sfj> http://61.183.9.121/zt1/goiod/招聘面试技巧/招聘面试技巧.MP3
][G<CO`k ZLL0 6p ev8 E.ehD 作品名：《张怡筠：超级EQ超级销售》
a*
SJHBB 作者：张怡筠
#{h4lte 演播：张怡筠
7Z ZSAI 格式：WMA
T$}<S o| 文件大小：28.8MB
?R,^pr W{ 播出时间：02：20
'
J-(v 内容简介:愈来愈多的资料显示，与卓越工作表现最有关系的是工作者的EQ，而不是技术专长。在一份针对数百家大企业所作的研究中发现，导致职场成功的关键因素中，EQ至少是IQ的两倍，而且在组织中职位愈高，EQ的影响就愈显着。换言之，无论在哪个领域，要想在职场上表现亮眼，而平步青云，首要之务是拥有良好的工作EQ。因为良好的工作情绪能力，是个人生产力的基础，没有工作EQ，就没有工作绩效。
0eQ5LG?) http://61.183.9.121/zt1/goiod/张怡筠超级EQ，超级销售/张怡筠超级EQ，超级销售(1).wma
Q;5\( 0w5 http://61.183.9.121/zt1/goiod/张怡筠超级EQ，超级销售/张怡筠超级EQ，超级销售(2).wma
TP^.]I O- http://61.183.9.121/zt1/goiod/张怡筠超级EQ，超级销售/张怡筠超级EQ，超级销售(3).wma
QyHUuG|g http://61.183.9.121/zt1/goiod/张怡筠超级EQ，超级销售/张怡筠超级EQ，超级销售(4).wma
kJDMIh|g http://61.183.9.121/zt1/goiod/张怡筠超级EQ，超级销售/张怡筠超级EQ，超级销售(5).wma
:eIB K http://61.183.9.121/zt1/goiod/张怡筠超级EQ，超级销售/张怡筠超级EQ，超级销售(6).wma
Q 5@~0 http://61.183.9.121/zt1/goiod/张怡筠超级EQ，超级销售/张怡筠超级EQ，超级销售(7).wma
v jXvjv{t http://61.183.9.121/zt1/goiod/张怡筠超级EQ，超级销售/张怡筠超级EQ，超级销售(8).wma
; $y.+5 q 0.@/I}R[ 作品名：《决战》
];uvE? 55 作者简介:
}1 _gemlf
作者：赵民
>Y2Rr9 演播：暂无
kN}.[enI~ 格式：wma
&)bar.vw/ 文件大小：113MB
\!S C; 播出时间：08：00
4&y_+ 内容简介:创业者如何选择接班人？如何引进空降兵？领导者何时当领头羊、何时当牧羊犬？……这些企业家们关心的问题，正是赵民带领新华信从事管理咨询的经验和体会。《决战》一书，收集了赵民近年发表在主流商业媒体的经典文章，将决定企业在竞争中胜出的关键总结为“企业家、机制、管理、细节”4个层面。本书以通俗幽默的语言，从公司治理、高管激励，至职业信用、人才选拔，为忙碌并困惑着的企业家、职业经理人和MBA们娓娓道来。
L3<XWpv http://61.183.9.121/zt1/goiod/决战/《决战》之第一季.wma
x7NxHTL http://61.183.9.121/zt1/goiod/决战/《决战》之第二季.wma
,%KB\;1mn' http://61.183.9.121/zt1/goiod/决战/《决战》之第三季.wma
" jeJV,% http://61.183.9.121/zt1/goiod/决战/《决战》之第四季.wma
|f w+{f QGsh c 作品名：《民富论》
dvL '>'g 作者：赵延忱
Z&.FJZUP 演播：赵延忱
"V9!srIC 格式：MP3
'm2,7] 文件大小：150MB
x &9 I2" 播出时间：10:45
dUe"qH29s 内容简介:一本试图指导创业者跳出民众投资创业三年而丧的“宿命”，由民营企业家赵延忱著述的专门研究投资创业规律的《民富论》一经推出，便引起了读者的轰动，至今该书销售已突破十万册。这本号称“创业圣经”的畅销书不但吸引了大量普通民众，也引起了经济学界许多著名学者的关注。而由著名经济学泰斗于光远创办，集合了一众经济学界大家的开达经济学家咨询中心，在今天举行的第七十二次研讨会上，专门对《民富论》展开了热烈讨论。相对于市面上流行的许多投资方面的书来说，《民富论》的主要内容是指导那些脚踏实地从事业的人如何进行产业投资，并且只有这样的产业投资才能真正地增加国民的财富。这样的经管读物难得一见。
I) Y$?" http://61.183.9.121/zt1/goiod/民富论/民富论(1).wma
:_e.ch:4 http://61.183.9.121/zt1/goiod/民富论/民富论(2).wma
t8P>s})[4 http://61.183.9.121/zt1/goiod/民富论/民富论(3).wma
'6xn!dK http://61.183.9.121/zt1/goiod/民富论/民富论(4).wma
JGO>X|
T
http://61.183.9.121/zt1/goiod/民富论/民富论(5).wma
!4 hs9 b http://61.183.9.121/zt1/goiod/民富论/民富论(6).wma
qA"?5 j32 http://61.183.9.121/zt1/goiod/民富论/民富论(7).wma
R#T 6I i http://61.183.9.121/zt1/goiod/民富论/民富论(8).wma
hG
]
j m http://61.183.9.121/zt1/goiod/民富论/民富论(9).wma
Lqch~@E&%# http://61.183.9.121/zt1/goiod/民富论/民富论(10).wma
xE)pj| http://61.183.9.121/zt1/goiod/民富论/民富论(11).wma
H/L3w|2+ http://61.183.9.121/zt1/goiod/民富论/民富论(12).wma
X`aED\#\h http://61.183.9.121/zt1/goiod/民富论/民富论(13).wma
-_4! id http://61.183.9.121/zt1/goiod/民富论/民富论(14).wma
r} , |kb http://61.183.9.121/zt1/goiod/民富论/民富论(15).wma
qy-BZ%3 *=sU+x&X 作品名：《企业管理必读》
>K
&b,o,[ 作者：暂无
S((8DSt* 演播：暂无
ZR#UoYjupb 格式：MP3
>yWJk9h f 文件大小：75.1MB
P0z "Eq0S 播出时间：10:00
z ?gJHN< 内容简介:财务管理1/财务管理2/财务管理3/管理经济学1/管理经济学2/管理经济学3/人力资源管理1/人力资源管理2/人力资源管理3/市场营销1/市场营销2/市场营销3/
http://61.183.9.121/zt1/goiod/企业管理必读/财务管理1.mp3
7P \sn< http://61.183.9.121/zt1/goiod/企业管理必读/财务管理2.mp3
nB:Bw8U"Q http://61.183.9.121/zt1/goiod/企业管理必读/财务管理3.mp3
6C3y+@9 http://61.183.9.121/zt1/goiod/企业管理必读/管理经济学1.mp3
QWxQD'L' http://61.183.9.121/zt1/goiod/企业管理必读/管理经济学2.mp3
o3W5FHFAv http://61.183.9.121/zt1/goiod/企业管理必读/管理经济学3.mp3
)b-G2< kb http://61.183.9.121/zt1/goiod/企业管理必读/人力资源管理1.mp3
'8Gw{&& http://61.183.9.121/zt1/goiod/企业管理必读/人力资源管理2.mp3
|
'z)RFqj http://61.183.9.121/zt1/goiod/企业管理必读/人力资源管理3.mp3
3 $kZu
http://61.183.9.121/zt1/goiod/企业管理必读/市场营销1.mp3
##n\9ipD http://61.183.9.121/zt1/goiod/企业管理必读/市场营销2.mp3
9<YB &:< http://61.183.9.121/zt1/goiod/企业管理必读/市场营销3.mp3
n
ut7b
e1IuobT 作品名：《人力资源整合》
.6'T;SoK> 作者：王宗军
N&GcWcq 演播：王宗军
V2y[IeS Q 格式：mp3
~j 4=PT 文件大小：
:heJ5* !, 播出时间：
xp &I~YPH 内容简介:企业内部的人力资源是决定能够实现高效增长的关键，本书以美国“健康”制药公司和欧洲老牌制药企业“沃德尔”公司为案例，对“如何决定谁去谁留”作深入的分析和讨论，使企业人力资源的整合变得容易操作。
u3<])}I' http://61.183.9.121/zt1/goiod/人力资源的整合/AVSEQ01.mp3
WkO . http://61.183.9.121/zt1/goiod/人力资源的整合/AVSEQ02.mp3
zCQv:.0L http://61.183.9.121/zt1/goiod/人力资源的整合/AVSEQ03.mp3
'+eP%Y [W% http://61.183.9.121/zt1/goiod/人力资源的整合/AVSEQ04.mp3
2
43DdIG$ http://61.183.9.121/zt1/goiod/人力资源的整合/AVSEQ05.mp3
z^b\hR http://61.183.9.121/zt1/goiod/人力资源的整合/AVSEQ06.mp3
},"g* http://61.183.9.121/zt1/goiod/人力资源的整合/AVSEQ07.mp3
y%GV9 gTq-\k( bc"{ZL!C 作品名：《市场竞争策略分析与最佳策略选择》
/;lk.-yU 作者：余世维
Qz<-xe`o8] 演播：余世维
K:Ap|F 格式：MP3
m:
^@AR1%d 文件大小：52.8MB
%*/[aq, # 播出时间：3：51
lu{}j4 内容简介: 随着市场竞争日益激烈，企业间的竞争逐渐由短期竞争演变为长线竞争，即不再侧重于某个阶段、某类产品的竞争输赢，而着重于以系统的产品、价格、销售、推广等策略，辅以定位明确的品牌策略，来积累、培育持久的市场优势，竞争的焦点也逐渐由前端的产品特色和质量、服务特色和质量、价格、销售效率等营销要素，逐渐深入扩大到管理效率、各各资源（包括人力资源）的利用效率和利用成本，组织应变能力，企业战略的制定和实施效率等等企业综合能力的竞争，因此，现代企业的市场竞争策略也越来越和企业经营管理的其他多要素紧密联系起来。本课程结合讲师长期的跨国公司高层经理人的职业经历，在研究大量实践案例的基础上，提供了新的竞争态势下，现代企业从全局角度和战略角度，系统制定市场竞争的策略思路和方法，具有极强的实践指导意义，帮助企业完善整体竞争策略。
"d#s|_n,d) http://61.183.9.121/zt3/goiod/市场竞争策略分析与最佳策略选择/01资源能力和竞争分析.mp3
dqkkA/1 http://61.183.9.121/zt3/goiod/市场竞争策略分析与最佳策略选择/02资源利用与竞争策略的选择.mp3
'Oc8[8 http://61.183.9.121/zt3/goiod/市场竞争策略分析与最佳策略选择/03最佳策略选择注意点之-战略与战术的关系.mp3
~W#f,mf http://61.183.9.121/zt3/goiod/市场竞争策略分析与最佳策略选择/04最佳策略选择注意点之-核心产品与产品定位.mp3
0hv[Ff http://61.183.9.121/zt3/goiod/市场竞争策略分析与最佳策略选择/05最佳策略选择注意点之-服务品质与CIS.mp3
q{@Wn] !k U-k;kmaj 8%NX)hZyq} 作品名：《一个外企经理的管理札记》
c shUxabB 作者：刘博
,S8Vfb &
演播：暂缺
\Dc\H ) 格式：MP3
e Jwr 文件大小：118MB
PQ[TTLG\& 播出时间：08：25
X-duG*~ 内容简介:本书是一个外企经理的管理札记，讲述的是在大公司里的小公司、部门和一般公司里工作的经理们经常遇到的一些问题，如辞职、收入、工作环境、人员素质、沟通、竞争等。本书重在谈经验和工作技巧，每个话题独立成篇，妙语不绝，能成为想做经理和正在做经理的人喜爱读物。
9w(j2i
q http://61.183.9.121/zt1/goiod/一个外企经理的管理札记/《一个外企经理的管理札记》第1-2章.wma
m0edkt-x http://61.183.9.121/zt1/goiod/一个外企经理的管理札记/《一个外企经理的管理札记》第3-4章.wma
C VU DN2 http://61.183.9.121/zt1/goiod/一个外企经理的管理札记/《一个外企经理的管理札记》第5-6章.wma
T-@pTJ !K9 http://61.183.9.121/zt1/goiod/一个外企经理的管理札记/《一个外企经理的管理札记》第7-8章.wma
jmb\eOq+~V http://61.183.9.121/zt1/goiod/一个外企经理的管理札记/《一个外企经理的管理札记》第9-10章.wma
WDX?|q9rCt http://61.183.9.121/zt1/goiod/一个外企经理的管理札记/《一个外企经理的管理札记》第11-12章.wma
f^]AyU;F: a}
/Vu" (r
|T&'yK 作品名：《中国经济大讲堂》
}Q%>Fv 作者：CCTV
*K)v&}uw 演播：CCTV
_ E%[D( 格式：MP3
lz*PNT{E 文件大小：60.7MB
5>=tNbk"s 播出时间：04:40
P] TT 内容简介: 《中国经济大讲堂》是中央电视台经济频道邀请我国高端人士，以通俗、生动的演讲形式，站在世界经济发展的高度，紧扣中国经济发展实际，纵论中国经济方略，向广大读者传递丰富的经济知识，解读中国经济政策的权威之作。全书内容以作者演讲时序排列，对当前中国经济热点、难点、焦点问题进行了及时、深刻、有针对性的诠释，使各领域、各阶层人士都能从不同的角度，清晰、系统地认识和判断当前中国社会所面临的问题，进而精确地把握中国经济脉搏。
OBZ |W**N" http://61.183.9.121/zt1/goiod/中国经济大讲堂/许嘉璐-规划是什么样的规划.mp3
5 [3hw 4 http://61.183.9.121/zt1/goiod/中国经济大讲堂/温铁军-新农村在哪儿.mp3
Zu$f[U)X http://61.183.9.121/zt1/goiod/中国经济大讲堂/王一鸣-发展中国经济.mp3
YO
Y+z\Q http://61.183.9.121/zt1/goiod/中国经济大讲堂/厉以宁-如何实现社会与经济的协调.mp3
! $iR:ji http://61.183.9.121/zt1/goiod/中国经济大讲堂/李强-如何推进城市化建设发展.mp3
^4[\-L8Lpq http://61.183.9.121/zt1/goiod/中国经济大讲堂/成思危-技术创新包括哪几种类型.mp3
S ~_ % 5A)w.i&V (kHR$8GFM -3V~Yh G 作品名：《职业经理人常犯的11种错误》
d ;=,/a 作者：余世维
q! ,d
o2T 演播：余世维
~;+vF-]R 格式：MP3
B -K Of 文件大小：61.6MB
2 9]8[Z,4 播出时间：4:29
H>r-|* n 内容简介: 在中国与世界用同一规则共享市场的今天，企业的经营管理者——职业经理人面对的是更加严酷的挑战。无论是已取得不菲业绩的“成功”经理人，还是刚走出困境的创业经理人，均会碰到一些问题或困惑，从研究自身错误入手，改进经营策略，进一步提高生产力，无疑是有效提升企业竞争实力的有力手段。《职业经理人常犯的11种错误》这一课程将引领您从“传统经理人的迷失”中走出，协助您完成从成功到卓越的职业生涯过程。
WNx^Rg"
>' 2eK\$_b _ http://61.183.9.121/zt3/goiod/职业经理人常犯的11种错误/1-2.mp3
`8-aHPF- http://61.183.9.121/zt3/goiod/职业经理人常犯的11种错误/3-4.mp3
d5%*^nMpY http://61.183.9.121/zt3/goiod/职业经理人常犯的11种错误/5-26.mp3
Yyo|W;a] http://61.183.9.121/zt3/goiod/职业经理人常犯的11种错误/7-8.mp3
d{he http://61.183.9.121/zt3/goiod/职业经理人常犯的11种错误/9-10.mp3
EH3G|3^xz http://61.183.9.121/zt3/goiod/职业经理人常犯的11种错误/10-11.mp3
NWg\{a \XN5)) ] UI+6}r 作品名：《总裁的智慧》
2mO#vTX4 作者：张朝阳
KFhn}C3
i 演播：李宏宇
So^`L s;S 格式：WMA
K4y YNlY 文件大小：69.3MB
'2tEKVb 播出时间：04：56
@}Ixr{
t http://61.183.9.121/zt1/goiod/总裁的智慧/《总裁的智慧》—3721首席执行官周鸿炜，初创企业的管理问题.wma
oL@ ou{iQ http://61.183.9.121/zt1/goiod/总裁的智慧/《总裁的智慧》—哈慈模式：企业管理三要素.wma
%(Ys-GeGr http://61.183.9.121/zt1/goiod/总裁的智慧/《总裁的智慧》—海信集团董事长周厚健，打造企业的核心竞争力.wma
vz:0"
y http://61.183.9.121/zt1/goiod/总裁的智慧/《总裁的智慧》—经营你的人力资本.wma
3az c `[hl http://61.183.9.121/zt1/goiod/总裁的智慧/《总裁的智慧》—企业家精神与创新.wma
hq*JQb;Y} http://61.183.9.121/zt1/goiod/总裁的智慧/《总裁的智慧》—企业家—现代社会之魂.wma
{|gJC>f@ http://61.183.9.121/zt1/goiod/总裁的智慧/《总裁的智慧》—企业家与创新精神及影响力.wma
>(rB[ZJ http://61.183.9.121/zt1/goiod/总裁的智慧/《总裁的智慧》—森达集团董事长朱相桂,学习、企业跃升的核心动力.wma
{ Y"r]:5i http://61.183.9.121/zt1/goiod/总裁的智慧/《总裁的智慧》—新大陆集团总裁胡钢，管理重组与企业可持续发展.wma
Tc(R- Wi http://61.183.9.121/zt1/goiod/总裁的智慧/《总裁的智慧》—远大空调执行总裁张跃,创业者的素质.wma
v (h Xk]S http://61.183.9.121/zt1/goiod/总裁的智慧/《总裁的智慧》—中国企业管理危机与信息时代的管理.wma
##@# :B ]*@$%iCPE !VH Il&Mos 作品名：《中国式管理-总裁领导学》
>F HsZKJ
作者：曾仕强
PPP wDsJ 演播：曾仕强
FNM"!z 格式：MP3
{|h"/
文件大小：77.6MB
{t:N
D 播出时间：10:03
qtN29[x 内容简介:老板犯了错，要不要承认？当下属握着“重拳”来对抗老板，老板怎么办？您是愿做一只绵羊带领一群狮子还是愿做一只狮子带领一群绵羊？要求干部事事都汇报，是否会打击干部的积极性？怎么样在外资企业推行中国式管理？ 对西方企业文化及其派生出来的管理方法要不要学习？搞企业要不要寻求跨文化管理？怎样留住有能力的人才？…… 《中国式管理总裁领导学》一一为您作答 。
UT~2}B9fc http://61.183.9.121/zt1/goiod/中国式管理总裁领导学/01中国式管理的含义.mp3
r8%,xA& http://61.183.9.121/zt1/goiod/中国式管理总裁领导学/01中国式管理的含义.mp3
~K96y$ DTE http://61.183.9.121/zt1/goiod/中国式管理总裁领导学/02首先要有共同的认识.mp3
b1u'ukDP\ http://61.183.9.121/zt1/goiod/中国式管理总裁领导学/03把自己的岗位做好.mp3
E?mp6R]}% http://61.183.9.121/zt1/goiod/中国式管理总裁领导学/04培养敏锐的第六感.mp3
5Nb_K`Vp* http://61.183.9.121/zt1/goiod/中国式管理总裁领导学/05先孕育出合用制度.mp3
aT m.10{^ http://61.183.9.121/zt1/goiod/中国式管理总裁领导学/06在团队中完成自我.mp3
f5 % & http://61.183.9.121/zt1/goiod/中国式管理总裁领导学/08维持合理的不公平.mp3
0_
\ g http://61.183.9.121/zt1/goiod/中国式管理总裁领导学/09让干部去从事管理.mp3
c.Y8CD.tqL http://61.183.9.121/zt1/goiod/中国式管理总裁领导学/10把人安顿好最要紧.mp3
1.H! A@ http://61.183.9.121/zt1/goiod/中国式管理总裁领导学/11凡事务求善始善终.mp3
I
6YT|R http://61.183.9.121/zt1/goiod/中国式管理总裁领导学/12无为才能够无不为.mp3
t"p#ii a m#$za7 最新的人物传记:
sri#L+I $0SZlq>En grdyiBSV
n 作品名：《艾森豪威尔》
O` jA-t
作者：马骏
0|!<|N< 演播：
Iq ]6] 格式：MP3
!O6Is' %B 文件大小：18.1MB
P
i!r}m 播出时间：1:19
t)Q @sKT6 内容简介: 他是一个不寻常的人，他创造了美国历史上许多个第一。他又是一个寻常的人，他出身贫穷，从军之后一直长期担任参谋毫无实战经验，但是就是这样一个没有实战经验的参谋，却在1942年6月11号被任命为美国欧州战区总司令，并竟而成为盟军的最高统帅，那么他有什么样的秘密武器竟然获得如此成功并从此仕途平坦直至以后登上美国总统的宝座。
@%nUfG7TQ http://61.183.9.121/zt/goiod/艾森豪威尔/艾森豪威尔上.mp3
&n.uNe http://61.183.9.121/zt/goiod/艾森豪威尔/艾森豪威尔下.mp3
u ^$Md WP 8@KFln )[ "EYj Y-> 作品名：《艾伦·格林斯潘》
%`' z^W 作者：
1GE%5 演播：
].P(/~FS9 格式：MP3
7B\(r~f`t 文件大小：66.5MB
w00\1'-Kz 播出时间：44：44
9*+0j2uhQ 内容简介:有这么一个老头儿,他永远穿着深色西服,戴着黑框眼镜，白色的衬衣上配着一条不入时的细结领带,头发已经稀疏,一脸的褶子,说话前言不搭后语，总是一脸一沮丧。可也许正是应了那句老话：真人不露相，露相非真人。提起他的名字,恐怕无人不知。单是别人送给他的五花八门的绰号就令人咋舌：美国“经济沙皇”、“华尔街教父”、美元帝国的“掌门人”美国总统背后的“no.1”......他就是艾伦·格林斯潘。
y O;
C3q http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/艾伦·格林斯潘/1艾伦·格林斯潘.mp3
DIp:S&q2 http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/艾伦·格林斯潘/2艾伦·格林斯潘.mp3
b y]|O http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/艾伦·格林斯潘/3艾伦·格林斯潘.mp3
nvK7*- http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/艾伦·格林斯潘/4艾伦·格林斯潘.mp3
>MWpYp d"6]? -,A5^>}%,Y 作品名：《贝克汉姆》
*.]E+MYi* 作者：埃利斯·卡西摩尔
s]vJUC,s 演播：
Kbdf SF$ 格式：MP3
h_chZB' 文件大小：64MB
: KP'xf. 播出时间：4：40
AJ
`
v 内容简介:酒店服务生到一代足球巨星，贝克汉姆坎坷的成长史；与维多利亚的备受世人关注的恋爱婚姻生活。首部贝克汉姆生活实录，让热爱贝克汉姆的人了解偶像的一切。大卫·贝克汉姆是当今世界足坛水平最高最受欢迎的球星之一，无论在英格兰还是在全世界，他的足球天赋都已经得到了一致的公认。贝克汉姆是曼联青年队培养出来的优秀球星，他也是1992年夺取英格兰青年足总杯冠军那支曼联青年队中的成员，俱乐部早在那个时候便认定贝克汉姆将成为他们未来不可估量的财富
50GYL5)q http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/贝克汉姆/贝克汉姆(1).mp3
{&E Z>r- http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/贝克汉姆/贝克汉姆(2).mp3
N%r L=zE http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/贝克汉姆/贝克汉姆(3).mp3
XH:gQ 9FD http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/贝克汉姆/贝克汉姆(4).mp3
B H0#Q5 http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/贝克汉姆/贝克汉姆(5).mp3
d <Q+D 1 http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/贝克汉姆/贝克汉姆(6).mp3
EKd3$(^ http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/贝克汉姆/贝克汉姆(7).mp3
a!y,!EB+Qu http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/贝克汉姆/贝克汉姆(8).mp3
iQzX-a|4] http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/贝克汉姆/贝克汉姆(9).mp3
sp
Q4m http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/贝克汉姆/贝克汉姆(10).mp3
9g
&Ch9-/ http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/贝克汉姆/贝克汉姆(11).mp3
+
lB+|yJ+ http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/贝克汉姆/贝克汉姆(12).mp3
<%>n@A http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/贝克汉姆/贝克汉姆(13).mp3
LbX6p http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/贝克汉姆/贝克汉姆(14).mp3
dHq
)vs,L 9^QYuf3O $#7J\=GZ+ 作品名：《比尔盖茨传》
PW k ?8dL- 作者：于成龙
aDl,
K;GL 演播：
) ehB)X 格式：MP3
$J
hZ'Z 文件大小：64MB
QPe9s [Y 播出时间：11：00
a][pTC\ rb 内容简介:比尔·盖茨也曾经和我们一样不名一文，但他知道如何利用自身的优势去抓住身边的机遇，于是，他成功了。他20岁开始领导微软，31岁成为有史以来最年轻的亿万富翁；37岁成为美国首富并获得国家科技奖章；39岁身价一举超越华尔街股市大亨沃伦·巴菲特而成为世界首富。
,B~lwF
9 在比尔·盖茨的财富后面，还隐藏着一种更为根本的东西，那就是让他成名或致富的秘密；让他跌倒后重新站起来的经验教训；他经年累月与人与物周旋所摸索出来的黄金法则；他在关键时刻力挽狂澜的精神支持……正是靠着这些，盖茨走到了让我们无比钦羡的人生巅峰。
,M@m4bx http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/001比尔盖茨传.mp3
\l]pe|0EW http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/002比尔盖茨传.mp3
{ 0%TMiVf http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/003比尔盖茨传.mp3
v*H & F http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/004比尔盖茨传.mp3
N+s?ZE* http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/005比尔盖茨传.mp3
!0OD(XT http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/006比尔盖茨传.mp3
|)?aH2IL http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/007比尔盖茨传.mp3
[+ 'B Q http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/008比尔盖茨传.mp3
;o)=XEh 8P http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/009比尔盖茨传.mp3
xZP
>g http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/010比尔盖茨传.mp3
Z6R:
rq http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/011比尔盖茨传.mp3
nGv23R(?G http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/012比尔盖茨传.mp3
gR;8ht(pd( http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/013比尔盖茨传.mp3
uRm _ http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/014比尔盖茨传.mp3
prlyaq;4 http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/015比尔盖茨传.mp3
d{2 y/ http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/016比尔盖茨传.mp3
(K*/Vp http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/017比尔盖茨传.mp3
"
y~muE:. http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/018比尔盖茨传.mp3
2E 3?0DL", http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/019比尔盖茨传.mp3
+f
X}O9 http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/020比尔盖茨传.mp3
V5u}C-o http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/021比尔盖茨传.mp3
Ig02M_ http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/022比尔盖茨传.mp3
4+5OR&kxZ http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/023比尔盖茨传.mp3
[+%d3+27 http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/024比尔盖茨传.mp3
:kb
1 }Wu http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/025比尔盖茨传.mp3
FDVI>HK @ http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/026比尔盖茨传.mp3
aYaG]&hb
http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/027比尔盖茨传.mp3
(:
?5
i` http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/028比尔盖茨传.mp3
Z k/' \(5 http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/029比尔盖茨传.mp3
<V$Y6(uMs http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/比尔盖茨传/030比尔盖茨传.mp3
8tLT'2+H# 29a_ZU7e6 Q{AZ'XV 作品名：《海伦·凯勒》
DJV iy 作者：范怀克·布鲁克斯
8! H8[J 演播：
FJa[T oZ4+ 格式：MP3
$u; >hk 文件大小：31MB
)IFl
0<d
播出时间：2：30
9h:jFhsA9 内容简介:海伦·凯勒，美国女作家、教育家。幼时患病，两耳失聪，双目失明。七岁时，安妮·莎莉文担任她的家庭教师，从此成了她的良师益友，相处达50年。在莎莉文的帮助下就读于马萨诸塞州剑桥女子学校，又入剑桥的拉德克史利夫学院，1904年以优异成绩毕业。在大学期间写了第一本书《我生活的故事》，叙述她如何战胜病残，不仅给盲人而且给成千上万的正常人带来了鼓舞。这本书被译成50种文字，在世界各国流传。凯勒后来成了卓越的社会改革家，她到美国各地，到欧洲、亚洲发表演说，为盲人和聋哑人的教育筹集资金。第二次世界大战期间又访问多所医院，慰问失明的士兵。她的精神受人们的崇敬。1964年被授予美国公民最高的荣誉——总统自由勋章。次年又被选为世界十名杰出妇女之一。著名的传记作家范怀克·布鲁克斯为她写了传记。
G2CZwm{/f http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/海伦·凯勒/海伦·凯勒(1).mp3
&RK H 2R http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/海伦·凯勒/海伦·凯勒(2).mp3
5) d,G
9 http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/海伦·凯勒/海伦·凯勒(3).mp3
xb =8t! http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/海伦·凯勒/海伦·凯勒(4).mp3
( zn_8s http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/海伦·凯勒/海伦·凯勒(5).mp3
r,2Xu http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/海伦·凯勒/海伦·凯勒(6).mp3
JrCf,?L^ a ^*cZ?Ta 作品名：《洛克菲勒家族》
{cR_?Y@ 作者：彼得·科利尔
? G$O m 演播：
[&h#iTRT 格式：MP3
6R 1wn&
8 文件大小：244MB
7tpAZ<{ 播出时间：17:00
r5MxjuOB1 内容简介:提起“洛克菲勒家族”，真是无人不知，无人不晓，因为它拥有美国乃至全世界最大的石油垄断财团——美孚托拉斯，到本世纪70年代中后期，其资产据保守估计已达50亿美元。当今美国生活从政治、经济到军事、文化，各个领域无不打上“洛克菲勒王朝”这条石油巨鳄的烙印。洛克菲勒王朝已兴盛了一百多年，传了三代人。尽管每代各有建树，都有元勋，但真正使本家族成为石油巨鳄的还是第一代创业人约翰·洛克菲勒，他建立的美孚托拉斯奠
aB XY ri http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/洛克菲勒家族/洛克菲勒家族(1).mp3
!,cQ'*<W8- ......中间自己加
:3KO6/+ http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/洛克菲勒家族/洛克菲勒家族(46).mp3
IajD;V rc;7W: M82.khm~jM E4sn[DO 作品名：《亚洲首富李嘉诚父子》
2d-TU_JqX 作者：陈重伊
"gXxRHTX 演播：
%f3c7\=C 格式：MP3
K\RWC4 文件大小：65.7MB
\%s
PNw=e
播出时间：4:40
BFBR/d[& 内容简介:本书生动、形象地介绍了李嘉诚从一个学徒成为世界著名企业家的风雨历程以及其杰出的商业智慧，较为系统地展现了李氏家族下一代“小超人”李泽钜和李泽楷的商场风采，其中许多的故事和情节为第一次披露。这是一本较为全面地把李嘉诚和儿子李泽钜、李泽楷作为一个整体来介绍，并且以其商场智慧为主要描述内容的书籍。阅读此书，可以领略李氏父子的精彩人生风采，获得其精妙绝伦的经商智慧，学习其热爱祖国、造福苍生的伟大情怀。
K0tV'Ml#" http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/亚洲首富李嘉诚父子/亚洲首富李嘉诚父子(1).mp3
]b4pI*:$I http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/亚洲首富李嘉诚父子/亚洲首富李嘉诚父子(2).mp3
; c
Gv] A+ http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/亚洲首富李嘉诚父子/亚洲首富李嘉诚父子(3).mp3
B#FHf
Z http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/亚洲首富李嘉诚父子/亚洲首富李嘉诚父子(4).mp3
F>(qOH .I http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/亚洲首富李嘉诚父子/亚洲首富李嘉诚父子(5).mp3
ppAmN0=G http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/亚洲首富李嘉诚父子/亚洲首富李嘉诚父子(6).mp3
iuiAK http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/亚洲首富李嘉诚父子/亚洲首富李嘉诚父子(7).mp3
S 5uJX#*; http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/亚洲首富李嘉诚父子/亚洲首富李嘉诚父子(8).mp3
jCU=+b= http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/亚洲首富李嘉诚父子/亚洲首富李嘉诚父子(9).mp3
3>RcWy;1i http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/亚洲首富李嘉诚父子/亚洲首富李嘉诚父子(10).mp3
2>F \& http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/亚洲首富李嘉诚父子/亚洲首富李嘉诚父子(11).mp3
U(U@!G ) http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/亚洲首富李嘉诚父子/亚洲首富李嘉诚父子(12).mp3
`TUZZz http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/亚洲首富李嘉诚父子/亚洲首富李嘉诚父子(13).mp3
1TKEm9j ]u http://61.183.9.121/zt/goiod/人物传记/亚洲首富李嘉诚父子/亚洲首富李嘉诚父子(14).mp3
